Методический отдел
 |
Заведующая кабинетом: Александрова Татьяна Павловна Каб.№ 222 Телефон: 510-62-14 |
- Методисты:
- По работе со школьными музеями – Гусенцова Татьяна Матвеевна
Каб.№ 405
- По работе с классными руководителями – Боронина Ольга Александровна
Каб.№ 222
Телефон: 510-62-14
- Корректировка, написание образовательных программ - Дьякова Галина Анатольевна
Каб.№ 222
Телефон: 510-62-14
методист - Пречистенская Виктория Николаевна
Каб.№ 222
Телефон: 510-62-14
режим работы методического кабинета: понедельник - пятница 10.00-19.00
Немного из истории
Методический отдел был сформирован в 1998 году как центр обобщения накопленного педагогического опыта и организатора в создании условий для повышения педагогического мастерства сотрудников, в укреплении связей и сотрудничества с образовательными учреждениями района и города. Постепенно сформировалась методическая служба Дворца, основными направлениями деятельности которой стали: методическое обеспечение образовательного процесса и опытно-экспериментальная работа, взаимодействие с образовательными учреждениями района в реализации различных проектов воспитательной и образовательной деятельности.
С первых дней своей работы методический отдел Дворца активно начал сотрудничать со школами района для организации совместных мероприятий. Именно методический отдел стал инициатором проведения в районе конкурсов лучший классный руководитель.
Методисты Татьяна Матвеевна Гусенцова, Ирина Николаевна Добрынина создали районную систему малых краеведческих олимпиад и конкурсов. Они – пропагандисты изучения истории своего района, создания школьных музеев, руководители работы юных экскурсоводов. Ими создана краеведческая фотоэкспозиция, написана книга о Выборгском районе и его истории.
Татьяна Евгеньевна Миронова и Людмила Николаевна Петрова одни из первых во Дворце освоили проектную деятельность. Олимпиада школьников района по биологии и ученическое научное общество, конкурсы видеофильмов и фотографий, работа в экспедициях – далеко не полный список вклада руководителей эколого-биологического отдела в развитие методической службы Дворца.
Понимание того, что учреждению, вставшему на путь активного развития, прогнозирующему и проектирующему свою деятельность необходима сильная, гибкая и компетентная методическая служба, а также понимание того, что грамотная организация деятельности данной службы – залог успешной деятельности педагогов привело к модернизации структуры службы и формированию комплексной программы работы с педагогическим коллективом Дворца. Так в 2006-2007 учебном году родился проект «Успех», который реализуется и по сей день. Помимо данного проекта за эти годы успешно реализовывались проекты: «Признание»; Школа методистов; Школа руководителя; Методический кабинет как ресурсный центр района. В 2010-211 учебном году методическая служба приступила к реализации проекта «Школа молодого педагога».
Сегодня методическая служба осуществляет деятельность по воспитательной работе и развитию дополнительного образования детей Выборгского района по следующим направлениям:
- координация деятельности между всеми субъектами образования района по вопросам воспитания детей и подростков;
- проведение обучения педагогических кадров школ района методике организации воспитательной деятельности (заместители директоров по воспитательной работе, классные руководители, педагоги-организаторы, старшие вожатые);
- организация и проведение районных конкурсов профессионального мастерства для педагогов дополнительного образования, педагогов-организаторов, методистов, классных руководителей, старших вожатых;
- методическое сопровождение разработки и апробации моделей организации воспитательной работы в ОУ района; программ досуговой и воспитательной направленности в ОУ района; организация и проведение городских и районных конференций, семинаров и т.п. по проблемам воспитания детей и подростков;
- организационно-методическое и информационное сопровождение патриотического воспитания учащихся ОУ района;
- методическое обеспечение дополнительного образования в ОУ района по направленностям образовательной деятельности: научно-техническая, спортивно-техническая, художественная, туристско-краеведческая, эколого-биологическая, социально-экономическая, естественнонаучная, физкультурно-спортивная, военно-патриотическая, социально-педагогическая:
- координация деятельности районных методических объединений;
- координация программного обеспечения образовательного и воспитательного процессов;
- организация и проведение городских и районных смотров, конкурсов, соревнований и т.п. по направленностям образовательной деятельности.
- содействие развитию воспитательных систем в образовательных учреждениях района;
- § формирование системы гражданского и патриотического воспитания школьников района, способствует экологическому и семейному воспитанию детей и подростков, поддерживает молодежные инициативы, детские общественные объединения и координирует деятельность ДОО «РВС»;
- повышение квалификации специалистов дополнительного образования в районе.
В рамках «Программы развития ДДЮТ на 2008-2012 годы» и в соответствии с перспективным планом ДДЮТ деятельность методической службы учреждения оптимизирована на реализацию её проектов:
- Успех
- Признание
- Школа методиста
- Методический кабинет как ресурсный центр района
- Школа молодого педагога
Цель проекта «Успех» - повышение профессионального уровня педагогических работников Дворца через создание в коллективе условий для самовыражения, самореализации и самосовершенствования каждого. Проект представляет собой конкурсно-фестивальную технологию, основанную на творческом обучении и общении. Эта система конкурсов позволяет поддержать талантливых педагогов и определить лидеров образовательного и воспитательного процессов.
Проект «Школа методиста» разработан с целью включения педагогов ДДЮТ в систему непрерывного педагогического образования, создания условий для повышения квалификации педагогических работников. В рамках этого проекта были проведены: педагогическая мастерская «Саквояж», семинары «Компетентность методиста», «Методическая продукция», «Компьютерная презентация как форма представления результатов педагогической деятельности», круглые столы по вопросам диагностики результативности образовательного процесса.
Методическое сопровождение учебно - воспитательного процесса осуществляется через реализацию проекта «Методический кабинет как ресурсный центр района». В рамках этого проекта осуществляется:
- повышение квалификации педагогических работников;
- сохранение и расширение фондов методической продукции;
- издательская деятельность;
- обобщение и распространение педагогического опыта;
- организация выставок учебно-методической литературы;
- проведение мониторинговых исследований с дальнейшим обеспечиванием учреждения аналитико-диагностической информацией;
- проводятся районные методические объединения: председателей МО классных руководителей.
Работа с педагогическими кадрами образовательных учреждений района осуществляется через проект «Признание», включающий в себя:
- конкурс программ дополнительного образования детей «Идея. Творчество. Воплощение.»;
- конкурс «Лучший классный руководитель»;
- конкурс педагогов дополнительного образования «Сердце отдаю детям».
Проект «Школа молодого педагога» осуществляется с целью оказание помощи молодым педагогам в овладении новой для себя профессиональной ролью, адаптации к новым условиям работы, создания условий для формирования системы профессионального самоопределения, формирования потребности в непрерывном самообразовании и росте профессиональной компетентности.
Методистами ДДЮТ проводится большая консультативная деятельность для различных категорий педагогических работников как внутри учреждения, так и для работников ОУ района.
Работа с классными руководителями образовательных учреждений района осуществляется через:
- Годичный проблемно-целевой семинар «Первые шаги классного руководителя» (для классных руководителей с опытом работы до 3 лет)
- Годичный проблемно-целевой семинар для классных руководителей с опытом работы
Районное методическое объединение председателей методических объединений классных руководителей.